Trouver un poste à distance de commis à la saisie de données

La saisie de données peut être un bon travail à distance à explorer si vous avez de grandes capacités de frappe, une passion pour la précision et la capacité de travailler sous pression. Une carrière dans la saisie de données peut vous conduire dans un certain nombre de domaines différents.

Cependant, trouver un emploi à distance en tant que commis à la saisie de données peut être difficile pour plusieurs raisons.

Les emplois de saisie de données font partie des postes à distance les plus populaires, ce qui les rend très compétitifs.

De nombreuses personnes postulent à ces emplois car ils ne nécessitent généralement pas de compétences très techniques et offrent de la flexibilité.

Les véritables emplois de saisie de données à distance sont en concurrence avec de nombreuses escroqueries ; il peut parfois être très difficile de les différencier.

Nous partageons ci-dessous quelques conseils pour vous protéger contre les arnaques lors de la recherche de postes de commis à la saisie de données à distance :

Rechercher l'entreprise

Avant de postuler à un emploi à distance, effectuez des recherches approfondies sur l'entreprise ou l'organisation. Recherchez un site Web légitime, des coordonnées et des avis sur des sites Web comme Glassdoor ou Indeed. Recherchez le nom de l'entreprise ou de la personne qui vous embauche, ainsi que les mots « arnaque », « avis » ou « plainte ».

La plupart des entreprises authentiques et légitimes disposent d’une page de carrière appropriée. S'il n'y a qu'un email à postuler, c'est un avertissement.

Mais dans certains cas, les escrocs utilisent les informations d’une véritable entreprise pour promouvoir un faux emploi. Comment pouvez-vous les distinguer ?

Recherchez le site Web de l'entreprise. Recherchez la page Carrières. Vérifiez si l'emploi promu s'y trouve également. Vérifiez si l'adresse e-mail de cette candidature possède un domaine très similaire à celui de l'entreprise, mais est légèrement différent. Par exemple, .co au lieu de .com.

Parfois, l’entreprise n’existe pas. Ils n'ont pas de site Web, ou s'ils en ont, ils en ont un très simple avec un contenu générique et une mauvaise conception.

Voici quelques exemples:

Cette « entreprise » a tenté de publier des offres d’emploi sur Remotive. Lorsque nous avons examiné le site Web, il y avait des erreurs, du contenu factice et générique, une mauvaise conception et seulement une adresse e-mail à appliquer. C'est clairement une arnaque.

Cette « entreprise » a également tenté de publier des offres d’emploi sur Remotive. Un site Web tout aussi médiocre, un contenu et des images génériques et une application uniquement par courrier électronique.

Attention aux promesses trop généreuses

Les fraudeurs attirent souvent les demandeurs d’emploi en leur promettant un salaire élevé pour un travail minimal. Si le travail semble trop beau pour être vrai, c’est probablement le cas !

Communication

Les employeurs distants légitimes maintiendront une communication professionnelle et mèneront des entretiens via Zoom ou un logiciel de visioconférence similaire. Soyez prudent si un employeur potentiel évite toute interaction directe ou insiste pour utiliser des adresses e-mail non professionnelles.

Pas de frais de dossier

Les employeurs légitimes ne facturent pas de frais pour les candidatures à un emploi, la vérification des antécédents ou la formation. Si une entreprise demande de l’argent d’avance, il s’agit probablement d’une arnaque.

Ne transférez jamais de fonds via Western Union, PayPal, MoneyGram ou d’autres services.

Aucun employeur potentiel légitime ne vous enverra jamais un chèque et ne vous demandera ensuite d'envoyer une partie de l'argent ou d'acheter des cartes-cadeaux avec.

Exigences du poste irréalistes

Si l’offre d’emploi répertorie des exigences irréalistes ou trop complexes pour un rôle de saisie de données, il pourrait s’agir d’une arnaque.

Méthodes de payement

Soyez prudent si l'employeur insiste pour que le paiement soit effectué par des méthodes inhabituelles ou intraçables, telles que la cryptomonnaie ou les virements électroniques.

Informations personnelles

Ne divulguez jamais d’informations personnelles telles que votre numéro de passeport ou votre numéro de compte bancaire par e-mail ou par téléphone.

Signaler les offres suspectes

Si vous rencontrez une offre d'emploi potentiellement frauduleuse, signalez-la à la plateforme ou au site d'emploi. Cela peut aider à empêcher d’autres personnes d’être victimes de la même arnaque.

Voici plus de conseils sur comment éviter les arnaques au travail. Et si vous démarrez votre recherche d'emploi à distance, inscrivez-vous à notre webinaire gratuit avec des conseils géniaux.

Lorsque vous cliquez sur le bouton « Postuler » pour un emploi publié sur Remotive, vous quitterez notre site Web et accéderez à la page de candidature de l'entreprise qui a publié le poste, ou vous verrez une adresse e-mail pour envoyer votre candidature. Remotive n'accepte aucune responsabilité en raison de la confiance accordée aux informations présentes (sites externes) ou ici. Pour plus d'informations, veuillez lire notre conditions d'utilisation.

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