{"id":11194,"date":"2024-01-27T10:31:53","date_gmt":"2024-01-27T10:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cloudbposervices.com\/newsletter-the-biggest-winners-and-losers-from-the-work-from-home-revolution\/"},"modified":"2024-01-27T10:31:53","modified_gmt":"2024-01-27T10:31:53","slug":"newsletter-the-biggest-winners-and-losers-from-the-work-from-home-revolution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cloudbposervices.com\/fr\/newsletter-the-biggest-winners-and-losers-from-the-work-from-home-revolution\/","title":{"rendered":"\u200b[Newsletter] The Biggest Winners and Losers From the Work-From-Home Revolution"},"content":{"rendered":"

\ud83c\udf8aJoyeuses f\u00eates et bonne ann\u00e9e ! \ud83c\udf89<\/p>\n

\u00c0 bient\u00f4t en janvier ! \ud83e\udd73<\/p>\n

-Rachel <\/p>\n\n

Nos articles pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s \ud83d\udcaf<\/h1>\n

\ud83d\udcdd \u200bFaites une liste des choses \u00e0 ne pas faire\u200b<\/a> (Atlantic)<\/em> ~ Que ce guide vous aide \u00e0 \u00e9laborer vos \u00ab anti-r\u00e9solutions \u00bb pour 2024.<\/p>\n

\ud83c\udf99\ufe0f Ce que nous avons appris sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> (podcast de 19 minutes)<\/em> ~ \u201c C\u2019est une p\u00e9riode tr\u00e8s passionnante pour observer le march\u00e9 du travail. \u201d<\/p>\n

\ud83e\udd2f Une \u00e9tude r\u00e9fute l'argument selon lequel les employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ne peuvent pas nouer de liens solides avec leurs coll\u00e8gues\u200b<\/a> (Fortune)<\/em> ~ \u201c Les coll\u00e8gues de travail participant \u00e0 l\u2019\u00e9tude ont pr\u00e9sent\u00e9 une activit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale similaire, tant en pr\u00e9sentiel qu\u2019en ligne. \u201d<\/p>\n

\ud83e\uddd1\ud83c\udffb\u200d\ud83c\udfeb \u200bLes grands gagnants et les grands perdants de la r\u00e9volution du t\u00e9l\u00e9travail\u200b<\/a> (WSJ)<\/em> ~ R\u00e9dig\u00e9 par Nicholas Bloom, expert en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

Le sponsor de cette semaine \ud83d\ude4c<\/h1>\n

Envie de d\u00e9marrer l'ann\u00e9e 2024 en beaut\u00e9 avec un s\u00e9jour de travail inspirant \u00e0 Copenhague ?<\/h2>\n

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D\u00e9couvrez un nouveau type de lieu de vie o\u00f9 les t\u00e9l\u00e9travailleurs peuvent vivre, travailler en coworking et se retrouver \u00e0 Copenhague. Zoku Copenhagen propose des appartements priv\u00e9s de style loft, des espaces de coworking sur le toit et des \u00e9v\u00e9nements communautaires conviviaux destin\u00e9s aux personnes qui travaillent en ligne. En tant qu'abonn\u00e9 \u00e0 Remotive, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d'une r\u00e9duction allant jusqu'\u00e0 40% sur un s\u00e9jour d'une semaine ou plus en janvier et f\u00e9vrier 2024. Il vous suffit d'utiliser le code ZOKULOVESREMOTIVE<\/strong> sur leur site web pour profiter de cette offre exclusive. Les places sont limit\u00e9es, \u200bAlors, r\u00e9servez d\u00e8s maintenant !<\/strong>\u200b<\/a>!<\/p>\n

Offres d'emploi \u00e0 distance \ud83d\udcbc<\/h1>\n

Ce poste vous correspond-il ?<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc49 \u200bD\u00e9veloppeur Symfony senior\u200b<\/a> chez Proxify (CET \u00b1 3 HEURES)<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc49 \u200bD\u00e9veloppeur WordPress senior\u200b<\/a> chez Proxify (CET \u00b1 3 HEURES)<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc49 D\u00e9veloppeur web full-stack (francophone)<\/a> chez Smartloc (Europe)<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc49 \u200bConcepteur UX\/UI senior ind\u00e9pendant\u200b<\/a> chez A.Team (Fuseaux horaires des \u00c9tats-Unis et de l'Europe)<\/strong><\/p>\n\n

Jetez un \u0153il \u00e0 \u200bnotre site d'offres d'emploi\u200b<\/a>, liste Plus de 1 500 emplois \u00e0 distance.<\/strong>Acc\u00e9dez \u00e0 PLUS d'offres d'emploi \u00e0 distance : <\/strong>Parcourez 5 fois plus d'offres d'emploi \u00e0 distance en rejoignant \u200bRemotive Accelerator\u200b<\/a>.Vous avez besoin de conseils pour postuler ?<\/strong> Participez \u00e0 notre webinaire \u201c 3 erreurs \u00e0 \u00e9viter lors de la recherche d'un emploi dans une start-up en t\u00e9l\u00e9travail (et ce qu'il faut faire \u00e0 la place) \u201d<\/a>.<\/p>\n

Collaborez avec Remotive \ud83e\udd1d<\/h1>\n

Nous aidons les professionnels du secteur technologique \u00e0 trouver des emplois \u00e0 distance. Les entreprises, \u200bTrouvez votre prochain collaborateur sur Remotive<\/strong>\u200b<\/a>.<\/p>\n

Vous souhaitez sponsoriser Remotive ? Envoyez un e-mail \u00e0 Hello@Remotive.com : des cr\u00e9neaux sont encore disponibles pour le 1er trimestre 2024 !\ud83e\udd42\ud83c\udf86<\/p>\n\n

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